учебник методы мотивации персонала

5 - проявлением к людям интереса;

3 - предоставлением свободного времени;

2 - одобрением как могучим средством мотивации деятельности ввиду того, что все люди положительно реагируют, если чувствуют, что их ценят и уважают;

Вознаграждение может осуществляться в следующих формах:

Рис. 36. Механизм выработки методов мотивации персонала

   /       /       /       /       /   Методы и формы мотивации персоналаОсновы менеджмента: Учебное пособиеВ.Г. Янчевский5. МЕТОДЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛАМетоды и формы мотивации персоналаМетоды стимулирования высокоэффективной работы персонала очень многообразны. В разных странах и фирмах они имеют свои особенности и специфические характерные черты. Механизм выработки методов стимулирования (рис. 36) базируется на изучении индивидуальных конкретных потребностей работников, выработке форм и способов их удовлетворения, анализе их действенности.

рефераты, курсовые, дипломы на заказ: актуально, качественно, удобно

Методы и формы мотивации персонала :: 5. МЕТОДЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА :: Основы менеджмента: Учебное пособие :: Библиотека ДипломАрт.ru